Tirocini in Portogallo

La presente scheda è tratta dal Portale Stage4eu - un progetto nato all’interno dell’INAPP (ex Isfol) come naturale evoluzione dell’esperienza maturata con il Manuale dello stage in Europa.

In Portogallo lo stage è denominato estágio ed ha come principale obiettivo quello di completare la formazione dei giovani attraverso la realizzazione di un’esperienza pratica di lavoro in azienda. L’esperienza di tirocinio, di solito, contribuisce a facilitare l’assunzione e l’inserimento dei giovani portoghesi nel mercato del lavoro.

L’esperienza di tirocinio, di solito, contribuisce a facilitare l’assunzione e l’inserimento dei giovani portoghesi nel mercato del lavoro. In Portogallo come in Italia gli estágios possono essere:

• curriculari, in quanto parte integrante dei curricula formativi, promossi e regolamentati dagli istituti di istruzione e formazione (scuole superiori, università, ecc.) e non remunerati;
• extracurriculari, svolti al completamento di un corso o di un’attività formativa, organizzati su iniziativa delle imprese, di altre istituzioni (amministrazioni pubbliche, associazioni datoriali e sindacali, ecc.) o degli stessi giovani in maniera autonoma, retribuiti o meno a seconda della loro durata;
• professionali, finanziati e gestiti da istituzioni pubbliche, la cui finalità è quella di favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo dei giovani disoccupati. Tra i diversi Programmi – ciascuno dei quali ha una sua specifica regolamentazione – il principale è la Medida Estágios Profissionais (“Misura tirocini professionali”), promossa dall’IEFP-Instituto do Emprego e Formação Profissional, il servizio pubblico nazionale per l’impiego.

Per il Quadro nazionale delle qualificazioni in Portogallo si visiti il link www.catalogo.anqep.gov.pt.
Dato l’elevato tasso di disoccupazione dei giovani portoghesi, i programmi di tirocinio ministeriali sono destinati soprattutto a loro, pur essendo aperti anche ai residenti di altre nazionalità.

COSA FARE PER TROVARE UN’AZIENDA
Per chi intenda candidarsi autonomamente per uno stage in Portogallo, è consigliabile consultare i seguenti siti specializzati:

• www.empregoestagios.com, specializzato in offerte di estágios in grandi aziende con sede in Portogallo;
• www.placementinportugal.com, sito rivolto a studenti e laureati di altri Paesi che intendono svolgere un’esperienza di stage in Portogallo;
• www.reseaucitesdesmetiers.org, sito della Città dei Mestieri portoghese, membro del network internazionale “Cités de Métiers“, nato in Francia più di una decina d’anni fa: vi sono descritti i diversi tipi di stage ed è incluso un elenco delle principali multinazionali presenti nel Paese.

Può inoltre essere utile rivolgersi sia alla Camera di Commercio italiana per il Portogallo (www.ccitalia.pt) che offre una lista di aziende associate portoghesi e italiane, sia alla Camera di Commercio portoghese (www.ccip.pt). Per ottenere un elenco completo delle aziende italiane associate è necessario rivolgersi direttamente alla sede centrale della CCIA di Lisbona e pagare una “tassa di servizio”.
Di facile consultazione è inoltre il sito degli Uffici del lavoro portoghesi (www.net-empregos.com) che mettono nella sezione "Ofertas de Emprego" offerte sia di lavoro che di stage. 
Infine anche sul sito della Fondazione della gioventù (www.fjuventude.pt) è possibile trovare concorsi che includono stage in ambiti dedicati all’arte, alla cultura, alla scienza e al tempo libero.

Per scoprire come funziona il portale Stage4eu, guarda la registrazione del webinar promosso da Eurodesk Italy in collaborazione con Stage4eu - INAPP