EURES Targeted Mobility Scheme - Lavoro, tirocini, apprendistato in Europa

L’iniziativa EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) promuove la mobilità professionale in altri paesi dell’UE o nei Paesi EFTA/SEE in conformità con l’accordo SEE (Islanda e Norvegia). Permette alle persone maggiorenni in cerca di un lavoro, di un tirocinio o di un apprendistato di trovarlo grazie a una serie servizi e vantaggi dedicati. In particolare, il progetto mette in contatto le persone registrate con il datore di lavoro di qualsiasi settore economico e le supporta durante tutto il processo di reclutamento, fornendo indennità finanziarie e consulenza personalizzata.
L'iniziativa è finanziata dalla Commissione europea nell’ambito della componente Employment and Social Innovation (“EaSI”) del FSE+, uno strumento di finanziamento a livello europeo gestito direttamente dalla Commissione stessa. In Italia il progetto è coordinato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS) – EURES NCO (IT), con il supporto di INAPP.

Eurodesk Italy è partner dell’iniziativa e, in cooperazione con la rete nazionale italiana dei Centri Eurodesk realizza laboratori territoriali di orientamento ed empowerment per un più efficace utilizzo delle opportunità offerte dall’iniziativa.

A chi è rivolta l’iniziativa?     
EURES TMS si rivolge a cittadini o residenti legali maggiorenni in uno degli Stati membri dell’UE o di un paese EFTA/SEE  (Islanda e Norvegia); persone provenienti da paesi terzi in possesso di un permesso di soggiorno CE; persone provenienti dall’UE + Norvegia e Islanda che vivono in un paese terzo, ma che abbiano mantenuto la residenza nell’UE + Norvegia e Islanda; lavoratori e lavoratrici transfrontalieri che trasferiscono la loro residenza (permanente o temporanea) nel paese di destinazione.

Quali sono i servizi e i vantaggi? 
Aderendo all’iniziativa, si ottiene la possibilità di accedere a un servizio unico, integrato e personalizzato che conta sull’assistenza dei consulenti del progetto. Questi ultimi sono professionisti qualificati che seguono chi cerca lavoro in ogni fase: dall’abbinamento al pre-inserimento e dall’inserimento al post-inserimento nelle aziende. 
Oltre alla consulenza personalizzata, chi aderisce al progetto ha diritto a:
•    un’indennità per il sostenimento dell’eventuale colloquio, il cui contributo varia a seconda del costo unitario per il viaggio, l’alloggio e il sostentamento dal paese di origine al luogo in cui è previsto lo svolgimento del colloquio; 
•    un’indennità di mobilità pari a 600€ al mese per 3 mesi. Se il trasferimento avviene assieme a coniuge, partner e/o figlio/i si ha il diritto di ricevere un sostegno aggiuntivo, pari a 660€ al mese per 2 mesi. 
•    Un rimborso di massimo 2.200€ per corsi di lingua per migliorare la conoscenza di una o più lingue ufficiali del paese ospitante.
•    Un contributo forfettario di 440€ per il riconoscimento delle qualifiche o dei diplomi nel paese di destinazione.

Come funziona? 
Per aderire al progetto è sufficiente registrarsi sulla piattaforma EURES TMS e compilare il proprio CV. Successivamente, un consulente contatterà la persona se viene trovata un’offerta di lavoro, tirocinio o apprendistato da tutta Europa adatta al profilo. È anche possibile contattare un consulente di progetto se si trova un’offerta interessante sul portale EURES - la rete europea dei servizi per l'impiego.

Per maggiori informazioni si rimanda al sito ufficiale di EURES TMS.
Oppure guarda il webinar “EURES Targeted Mobility Scheme - Lavoro, tirocini, apprendistato in Europa”. Il video fa parte di #EurodeskOnAir - ciclo di seminari online promossi da Eurodesk Italy