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Pubblicato da:Porta Nuova Europa
Ultimo aggiornamento:07-02-2018

9 progetti SVE nel Regno Unito (Bournemouth) - Scadenza 15/02/2018

9 progetti SVE nel Regno Unito (Bournemouth) - Scadenza 15/02/2018

Tema:  Giovani, svantaggio sociale, marketing, disabilità

Partenza: 01 settembre 2018

Durata:  12 mesi

N. volontari: 9

REGNO UNITO: (Bournemouth) TEMA: giovani, assistenza sociale, comunicazione, disabilità

9 progetti SVE si svolgeranno presso la YMCA di Bournemouth, organizzazione cristiana che si pone come obiettivo di aiutare e sostenere le persone di ogni età, ogni origini e ogni fede, in particolare i giovani vulnerabili e svantaggiati per vari motivi.

L’organizzazione non profit gestisce una varietà di progetti a Bournemouth indirizzati a giovani da 5 a 25 anni di età. I singoli progetti dipendono da finanziamenti pubblici e non. L’organizzazione ha anni di esperienza con progetti di volontariato, per giovani svantaggiati e disabili, trattando argomenti come il razzismo, la cittadinanza, il bullismo, il lavoro giovanile globale e l'autostima.

Ci sono diversi dipartimenti nell’organizzazione, tra cui:

  1. Dipartimento Giovani (con progetti rivolti ai giovani come “Next Generation”, “The Chatterboxes” e “FilmJunkies & Shore ideas”)
  2. Dipartimento Tempo libero (che gestisce centri per il tempo libero, sport e salute)
  3. Dipartimento Infanzia (Che gestisce asili nidi e scuole materna)
  4. Dipartimento “Alloggio e sostegno per le persone senza fissa dimora”
  5. Dipartimento Marketing

 

Attività proposte per il volontario:

Per inizio di settembre 2018, la YMCA cerca 9 volontari SVE da inserire per ognuno dei dipartimenti di cui segue una breve descrizione:

 

  1. Youth department

Questo dipartimento offre una varietà di progetti per giovani (disabili e non) di età compresa tra 5-25 anni, nelle zone di Bournemouth, Poole e Dorset. I progetti si focalizzano su temi come la parità, la diversità e l'inclusione della comunità. Le attività includono: “open access youth work, children’s youth work, disability youth action projects and holiday activities, citizenship, community outreach and peer mentoring”

Tra le principali attività per i volontari SVE si prevedono:

  • Dare supporto allo staff e ai volontari nei vari centri giovanili situati sul territorio, svolgendo attività rivolte ai giovani.
  • Assistere lo staff nella programmazione delle attività
  • Incoraggiare i bambini ei giovani a partecipare alle attività come la cucina, arti e mestieri, ping pong, biliardo e giochi all'aperto….
  • Partecipare a conferenze, riunioni o corsi di formazione riguardante il lavoro con i giovani
  • Sostenere i giovani nel progettare e fornire eventi per la comunità.
  • Valutazione dei progetti e delle attività svolte, utilizzando strumenti di valutazione ed i bambini e lo sviluppo dei giovani attraverso l'utilizzo di strumenti di valutazione come "Esito Star".
  • Assistere lo staff nella realizzazione di attività di vacanza per bambini e giovani.
  • Aiuto nella produzione di materiale promozionale: riviste, poster, video, ecc. insieme ai giovani e aggiornamento dei social media (Facebook, Twitter, Instagram).
  • Assistere alle attività amministrative dell’ufficio.

SCARICA la scheda Youth Department

 

  1. Pre-School and Day Nursery Department

Attività educative e ricreative rivolte a bambini di età compresa tra 2-5 anni. Le attività includono gite all'aperto, arti e mestieri e sessioni specifici di apprendimento e sviluppo.

Tra le principali attività per il volontario ci saranno:

  • Assistere lo staff con il lavoro di cura dei bambini e con le attività che stimolano l'apprendimento e lo sviluppo.
  • Osservando lo sviluppo dei bambini e discuterne con lo staff.
  • Assistere lo staff per le principali attività domestiche e di pulizia.
  • Aiutare nella preparazione dei pasti dei bambini (solo se autorizzato/a a farlo)
  • Assistere alle riunioni dello staff.
  • Partecipare ai corsi di formazione richiesti.

SCARICA la scheda Children’s Services

 

  1. Leisure Department e Housing

Questo dipartimento fornisce servizi per il tempo libero e per la salute (fitness) per la comunità locale. Questi servizi comprendono una piscina e una palestra, un impianto indoor cycling, campi da tennis, club di vacanza per bambini e giovani e molto altro ancora.

Tra le principali attività ci saranno:

  • Assistere lo staff nel fornire attività sportive rivolte a bambini e giovani durante le vacanze
  • Assistere lo staff nello sviluppo dei contatti con le altre organizzazioni sportivi e di fitness a livello locale.
  • Aggiornamento dei social media per promuovere il lavoro per il tempo libero del dipartimento (Facebook, Twitter, Instragram).
  • Assistere con compiti amministrativi e di marketing all'interno dell'ufficio come l'aggiornamento delle banche dati, i risultati di monitoraggio e di ricerca per migliorare i servizi.
  • Sostenere lo staff nell’organizzazione di eventi promozionali e di marketing.
  • Assistere gli istruttori fitness e della piscina nelle attività offerti ai clienti.
  • Sostenere lo staff nel fornire sessioni di coaching e di gioco all'interno della comunità e scuole locali.
  • Assistere alle riunioni dello staff.
  • Partecipare ai corsi di formazione richiesti.

Questo progetto prevede anche 1 giorno alla settimana all'interno del Department Housing (dipartimento “Alloggio e sostegno per i senza dimora”). Qui le attività consistono nell’assistere lo staff nelle attività rivolti ai residenti come quelle di accoglienza, di animazione e educazione (attività sportive, artistici, sociali), la preparazione dei pasti e altre attività di supporto ai residenti della struttura.

SCARICA la scheda LEISURE & HOUSING

 

  1. Marketing Department

Il dipartimento marketing si occupa della promozione dell’organizzazione e di tutti i progetti e attività, attraverso le pubblicazioni multimediali, l’organizzazione di eventi e, nonché eventi per la raccolta di fondi per il lavoro all'interno dell'associazione.

Tra le principali attività ci saranno:

• Supporto nella progettazione e fornitura delle attività di raccolta fondi e di eventi promozionali.

• Contribuire alla promozione e realizzazione degli eventi e incontri per la raccolta fondi

• Supporto nella produzione di materiale promozionale: riviste, poster, video, ecc

• Aggiornamento dei social media per promuovere il lavoro dell'organizzazione (Facebook, Twitter, Instragram).

• Aggiornamento e monitoraggio del sito dell’organizzazione

• Aiuto nella creazione di comunicati stampa per i media locali e nazionali

• Supporto per la creazione e la modifica di foto e video materiali in occasione di eventi e attività YMCA Bournemouth.

• Assistere con compiti amministrativi all'interno dell'ufficio.

• Assistere nel reclutamento di volontari locali

• Assistere il personale di pianificare i programmi di marketing per l'anno successivo.

SCARICA le schede MARKETING  e  MARKETING & YOUTH

 

  1. Department Housing , Chaplaincy Role

L’ultimo progetto SVE è previsto nell’ambito di supporto spirituale, una mission importante dell’organizzazione.

Il Department Housing offre alloggi a breve termine per uomini e donne di età compresa tra 18 e 60 tra, con un focus sul “move-on”, un supporto per facilitare una maggiore indipendenza nella vita. Qui si offre anche un sostegno spirituale, pastorale e una guida morale indirizzato al personale dell’organizzazione, ai volontari, ai clienti e le loro famiglie.

Le principali attività del volontario saranno:

  • Assistere lo staff nel lavoro di accoglienza, e supporto di base dei residenti 
  • Offrire attività sociali , sportivi e artistici per i residenti
  • Affiancare lo staff durante le sessioni di gruppo rivolti ai residenti,
  • Assistenza allo staff della cucina per la preparazione e la distribuzione dei pasti (se è autorizzata a farlo).
  • Contribuire a fornire sostegno spirituale per il personale, i volontari, i clienti e le famiglie
  • Organizzazione di workshop insieme allo staff per aiutare i residenti a stare in contatto con Dio.
  • Fornire assistenza e consulenza alle persone senza fissa dimora nella zona
  • contribuire a sviluppare partnership con le chiese locali
  • Assistere alle riunioni dello staff.
  • Partecipare ai corsi di formazione richiesti.

SCARICA la scheda CHAPLAINCYE & HOUSING

 

Requisiti:

  • Essere interessati a lavorare con giovani e bambini, saperli coinvolgere e motivare
  • Essere motivato a lavorare con bambini, giovani e persone disabili e/o persone senza fissa dimora (nel caso dei progetti che prevedono il lavoro con questo target)…
  • Avere un approccio aperto, di collaborazione, di ascolto e curioso
  • Essere cosciente che si tratta di un’organizzazione cristiana e quindi sapere rispettare tali valori.
  • Avere una buona conoscenza dell’inglese (B1) in generale e una ottima conoscenza invece (B2/C1) per i progetti che prevedono attività di comunicazione / marketing.

Se ti interessa questo progetto:

  • Prepara un CV con foto e una lettera motivazionale (entrambi in inglese), descrivendo le tue esperienze negli ambiti del progetto che ti interessa. ATTENZIONE: nella lettera motivazionale si devono indicare massimo 3 progetti di interesse (in ordine di preferenza) indicando chiaramente il perché di queste scelte.
  • Segui le istruzioni che trovi sul nostro sito per l’invio. Ti daremo un feedback sulla tua candidatura prima di inoltrarla all’organizzazione.

 

Contatti

Associazione Porta Nuova Europa
Hanneke van Daalen
Piazza Ercole Marelli, 19
27100 Pavia
email: sve@portanuovaeuropa.it

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